服从力

本书作者希望通过这本书能让更多的读者,在能力具备下获得施展抱负的机会。香港金爵地产公司内部培训师让更...

2016.5

优势

组织最重要的竞争优势是什么?优秀的策略、快速的创新还是聪明的员工?畅销书《团队协作的五大障碍》作者帕...

2016.5

视觉型团队

作者David Sibbet是美国视觉思维领域的泰山人物、图像引导法创始人之一、美国团队思考图像的著名公司Grove...

2016.5

50种沟通活动及破冰练习

本书提供了50种简便易行、充满趣味性的沟通、破冰及训练活动,帮助人们快速、有效地提升沟通能力。书中主要...

2016.5

201种破冰方法

破冰游戏是一种非常有效的手段,可以使团体更加融洽,鼓励害羞的人更多地参与,活跃团队会议的气氛,使完全...

2016.5

引导

引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经...

2016.4

世界精英的带人术

作者通过在斯坦福工作数年、开创麦肯锡韩国分公司、培训3000多名管理人的经验,总结了“世界精英的带人术”。...

2016.4

高绩效团队的三个秘密

本书为知名网站(明道)从市场的观察、产品的理念和自己的实践中开发的管理进步课程《高绩效团队的三个秘密...

2016.6

做最好的创业团队

如今,创业已成为高频话题,如何做好创业团队,创业团队如何做大做强,成为无数创业者深思的问题。陈向东,...

2016.3

精诚团结

本书着重传达了一个无比重要的信息:一个企事业单位能够实现自己的业绩目标,依靠的是活生生的人,而非机器...

2016.3