绩效管理实战研究

书籍简介:

本书设计出一套绩效管理方法，通过对团队及其成员的工作成果的客观、合理的评价，并保持对员工的有效反馈和积极参与，才能激发员工的积极性、主动性,真正形成一支高效率的知识型团队。近年来，随着现代企业管理理念的发展，多种绩效管理体系纷繁呈现，研究的重点已从关注绩效指标体系转向关注实施过程，然而，在众多的管理体系中，成功实现绩效管理的方案少之有少，这固然与公司战略目标的设定、经营策略的规划等密不可分，但更具体的表现却是与员工个人的工作绩效息息相关。

书籍规格:

书籍信息归属:

绩效管理实战研究是西安交通大学出版社于2017.8出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理 的书籍。