从招聘、入职到离职管理实操全流程演练

本书内容涵盖了招聘需求的确定、招聘计划的制定、招聘渠道的开发、人才供应商的甄选、流程设计、招聘信息的...

2018.9

产业组织演进与人力资源管理研究

本书在明确当前产业组织演进与企业人力资源管理的基础之上,对产业组织演进与优化的理论进行阐述,进而详细...

2018.8

企业雇员流失与全面薪酬对策

改革开放的新形势下,我国现阶段出现了从规模到形式上前所未有的企业雇员流失现象。本书通过对这种现象进行...

2018.

HR全流程法律顾问

对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。...

2018.

HRD员工培训管理实操全流程演练

本书以讲故事的方式讲述了一名HRD在企业开展培训管理活动,从基础培训管理活动到培训体系建立中所展现出一...

2018.9

高潜质人才的选拔与评价技术

本书通过介绍最新人才测评与素质评价工具,打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工,将有限的资...

2018.9

人才管理“三能”模式

在人才供应链体系建设中,确立人才标准是前提,即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确...

2018.9

总裁招用人智慧

本书作者十几年的职场生涯和开办公司的实战经历,让作者拥有丰富的经验和阅历,因而出自他口的招人、识人、...

2018.9

新形势下人力资源开发与员工培训机制建设研究

随着世界经济不断的发展变化,知识在经济发展中的重要性日渐显现,人才竞争已成为未来竞争的主要趋势,人才...

2018.8

培育心灵的力量

本书详细叙述了作者多年对一些集团、大型企业进行“员工帮助计划(Employee Assistance Program,EAP)”服务...

2018.9