本书共分为五章：第一章什么是团队精神——开门见山，引入正题；第二章团队精神的作用——认识升入，步步导入；...
2010.12
任何团队只有在认同的前提下，服从、落实、执行才会有效率。本书通过现实的案例分析和切实可行的管理理论相...
2010.1
一个海盗是一只狼，一群海盗就是一群狼，中国有句话说：“一只狼并不可怕，可怕的是一群狼。”海盗与狼一样嗜...
2010.
基于30多家国内外优秀企业的最佳实践经验以及作者15年研究成果与实践心得，本书对各类单位建设学习型组织的...
2010.6
本书是一本以黄埔军校精神为挖掘素材的管理类图书，能将进一个世纪以前的军队管理方法的优势与21世纪的管理...
2011.1
本书一针见血地指出了昔日战略创建的诟病，细数了战略方案制定之中的关键步骤，详尽地说明如何给员工创建安...
2010.7
本书围绕团队之“爱”的内在和外在表现，系统阐述如何用“爱”创建优秀团队，以及团队成员如何在工作中爱自己、...
2010.7
本书借用“狼性团队”的善于逆境生存、勇往直前、不屈不挠、遇事善变、默契配合等优良特性，将他们嫁接到企业...
2010.4
本书研究了零时间竞争环境下的组织创新结构模式、激励模式、过程模式及评价模式，并进行了相应的实证研究；...
2010.
本书基于团队建设的实际工作，涵盖了团队定位、设立目标、组建团队、领导团队、团队执行、团队协作、团队绩...
2010.8