劳资伙伴关系实践的内涵及其影响机制研究

本书探讨了我国的劳资伙伴关系实践、工作嵌入、员工反生产行为以及员工自我观之间的关系,并研究了转型经济...

2015.1

非公有制经济和谐劳资关系研究

笔者在借鉴前人优秀研究成果的基础上,以私营经济为例,对非公有制经济和谐劳资关系构建进行了研究。研究沿...

2013.12

新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究

本书采用比较分析与历史分析相结合、规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合的方法,从静态和...

2013.10

广东劳动关系的转型

本书围绕广东劳动关系的现状以及问题,借鉴国外先进经验,积极提出探索的路径方式,试图把劳动关系这一“全...

2012.12

劳动关系与劳动法律实务

本书作者现于中国人民大学劳动人事学院做博士后,本书是作者结合劳动法律实务详细叙述了劳动关系的有关内容...

2011.5

中国当代劳动关系研究

在急剧的社会转型过程中,中国的社会结构、经济结构、阶层结构、劳资主客体都在发生着重大变化,劳动关系日...

2010.11

中国珠三角劳资冲突问题研究

本书分析了珠三角农民工劳资冲突产生的缘由、冲突形成和特点,从我国国情出发,提出了构建和谐劳资关系的制...

2008.06

平衡与和谐

改革开放以来,我国经历了从计划经济到社会主义市场经济的历史性变革,经济关系的变化导致了劳动关系的变化...

2013.12

劳动关系热点问题研究

近年来我国劳动关系领域发生了一些引起人们高度关注的事件及现象,比如,多个城市出现的出租车罢运事件、广...

2012.6

劳务派遣下的劳动关系

劳务派遣下存在着多方行为主体,他们在政府用工和就业政策的规制下,按照市场机制完成劳动关系的构建、运行...

2014.1