《劳资冲突管理的新路径》对劳资冲突管理的新路径进行了探索性的研究，并从劳资关系视角就冲突管理、心理授...
2019.4
《转型期的和谐劳动关系构建：从冲突到合作》，是国家社科基金课题《现阶段劳资冲突及其治理机制研究》的最...
2018.9
在我国系统性推动集体协商制度的实施已经有将近20年的历史，但对其展开的理论研究却还相当不够。本书遵循“...
2017.11
为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障...
2020.
本书为开放教育教材，涉及：劳动关系的主体与社会保障关系，中国劳动关系模式与现状，劳动关系运行与协调实...
2020.10
为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障...
2020.
本教材由人力资源社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据...
2020.
作者通过对长三角地区的广州市、深圳市和中山市部分区域，环渤海地区的天津市和大连市部分区域自2010年以来...
2020.5
本书为国内首部反映我国字1949年至今的劳动关系发展状况的研究报告，对中华人民共和国成立70年来在劳动关系...
2020.4
书稿中重点研究了三个方面的内容：一是在系统阐述平台经济的概念、特征的基础上，勾勒出了我国平台经济发展...
2020.1