阿米巴团队激励，主要是解决干部和员工驱动力问题，释放组织活力。中国式阿米巴，不但强调建立全员共同的愿...
2018.4
团队文化是企业发展的核心基础，重视文化的养成，本质目的是让员工从思维上形成正向价值观。高绩效团队的12...
2017.6
本书是一本管理类实用图书，作者结合自己的创业心得，将自己的实战管理经验完完全全地分享给读者，向读者分...
2017.7
本书的主题主要阐述是探讨领导的重要性，因为每个企业的领导都是不可或缺的舵手和领航人。在企业发展的过程...
2017.9
本书分为工程文化、效率提升、团队组建、技术领导力4个版块，汇集了来自18家国内外知名互联网企业的实践经...
2017.10
为什么我每天忙忙碌碌却效率低下？为什么我的团队成员不知道自己的努力方向？为什么我的团队内部充满了各种...
2018.1
本书是一部管理类图书。作者为企业的管理者指明了一条清晰的道路，认为可以通过平衡人、目标和原则，带来优...
2017.11
本书构建一个微观的、较为完整的管理认知动态演化理论模型，有助于我们理解管理认知是如何形成、如何变化以...
2017.10
本书是一部先进实用的团队管理培训书，旨在帮助团队管理者打造精英团队。书中详细介绍了各类团队管理的策略...
2017.11
自2015年底开始，中建教育制定了每一位员工定期分享习惯，需要是原创内容。日积月累，把分享内容定期收集整...
2017.5