认同

除了让员工知道你的想法,更要让员工认同你的想法,以便有效地实施你的想法。如何让人们认同你的想法和倡议...

2017.10

团队裂变系统

企业的发展依靠团队合作,团队合作需要各类人才,而团队的核心就是经营人才,经营人才是企业运行的最重要的...

2017.10

从零开始带团队

问题就像魔法,能够让模糊的变清晰,让迷惘的得到指引,具有不可思议的力量。正确的问题不仅让员工更清楚做...

2017.12

知识团队反思测量、前因与结果

在当前复杂多变的竞争环境下,企业中的各类知识型团队能否取得成功,不仅取决于团队主管与团队成员的能力和...

2017.9

构建卓越高效团队的7C法则

本书由畅销书作家乔恩·戈登和美国橄榄球大联盟明星教练麦克·史密斯合著。作品的灵感来自世界各地的读者和观...

2017.10

团队协作的秘密

本系列图书共6册,精选《哈佛商业评论》经典的企业管理文章,为创业者及企业管理者提供了核心的商业知识贮...

2017.10

预见

本书旨在帮助小型团队提升创新能力。好公司问客户想要什么,然后把客户需求转化为产品;伟大的公司则可以“...

2017.8

带好团队就用这几招

本书是一本企业管理类书籍。内容主要从如何带好团队、如何在团队中树立权威、如何给员工授权、如何管理特殊...

2017.8

管理狠一点,团队稳一点

《管理不狠,团队不稳》是一本讲述企业管理经验的图书,要想在商场上立于不败之地,必须“狠”字当头。狠是一...

2017.9

别让管理败在穷忙瞎忙上

本书是一本讲述团队管理类书籍。着重阐述了如何让下属自发动起来的管理技巧,告诉团队领导者,拒绝硬拼蛮干...

2017.8