知识经济已经成为现实，其对企业生存与发展、企业管理理论和实践的影响是全方位的。知识日益成为决定企业生...
2017.11
本书是一本企业管理类图书。该书通过对全球范围内15000支团队及其管理者的职业访谈，采集了超过900万个数据...
2018.6
本书是一本介绍中小型公司或企业带人的书籍，全书共包括10章，4部分的内容，各部分的具体内容如下所示。第...
2018.3
优秀的人才招不来，招来的人用不好，用得好的人才留不住，已经成为团队管理普通存在的三大棘手问题。本书紧...
2017.12
《不会带团队，你就自己累》以中肯的态度告诉大家如何带领团队。本书分三部分，从激励、授权、育人、凝聚人...
2017.
本书从人的行为源自于动机的驱动，而动机产生于心理活动，因此分析员工行为的心理成因，是从最根本上解决管...
2018.2
刺猬效应的论述起源于叔本华讲过一个关于刺猬的寓言。说的是一群刺猬想要在冬天挨近取暖，但是它们一挨近彼...
2018.1
本书共涉及组织管理和领导力导论、人际技能、团队技能、组织技能四方面内容，分为十一章。书中所论述的组织...
2017.11
本书从企业文化、领导力、人才战略、团队精神、激励政策、决策沟通、变革与创新等多个方面，全面揭示了华为...
2017.10
本书通过大量的案例分析，阐述了团队人心涣散，效率低下的原因，即在于团队成员之间相互猜疑，毫无凝聚力；...
2017.