中国高等教育扩张的就业与工资效应研究

本书以供需理论、劳动力市场分割理论与人力资本理论为基础,构造了我国高等教育扩张与劳动力市场关系的分析...

2008.08

人力资源开发资源研究

本书作者借鉴人力资本理论,对人力资源开发与管理中的招聘、培训、激励、考核等环节。

2008.02

资源枯竭型城市劳动力转移规律与就业问题研究

本书研究我国资源型枯竭城市就业问题的历史演变、现状分析及趋势预测;资源枯竭型城市劳动力转移研究的理论...

2007.

劳动和社会保障调研报告

本书收录了27个省份的75分调研报告和论文,并按评比结果分为一、二、三等奖。

2007.09

民族地区人力资源可持续发展论

本书应用人力资源开发的基本理论,以促进民族地区经济可持续发展为目的,详细阐述民族地区人力资源的基本状...

2007.11

中国人力资源管理前沿

本书汇集了中国大陆和台湾地区致力于人力资源管理前沿研究的最新成果,结合经济发展提出许多新问题和新观点...

2007.08

人力资源开发与就业

本书主要介绍了社会经济工作中的人力资源开发与就业问题的主要内容及现状,其中论述了人力资源开发与就业问...

2007.06

人力资本与中国高等教育体制改革研究

本书是人力资本与中国高等教育体制改革研究。

2007.02

人力资本与经济增长

本书从定性和定量的角度研究了人力资本与经济增长的关系,提出了一些新的思想和见解。

2006.12

我国转型期的人才流动与人才市场

本书分四部分:人才流动与人才市场建设的若干理论认识;我国人才流动与人才市场现状分析;改革思维与对策研...

2006.07