本书是海峡两岸人力资源管理专家的最新成果。
2006.
2006.
本书围绕人力资源开发及职业技能开发，阐述提高国家人力资本存量和提高广大员工的技术技能水平的必要性，既...
2006.01
本书将人力资本分为三类：即一般人力资本，专业人力资本和企业家人力资本。作者将这三类人力资本作了详尽的...
2005.07
本书对人力资本在经济增长中的效应进行实证分析和国际比较，并提出使我国人力资本效应最大化的有效措施。
2003.12
该书入选“改革开放40周年”系列丛书，拟系统梳理人力资源管理学40年来在我国的学科历程与学术创新。
2018.12
本书选取了全国各省市改革开放以来的数据进行整体及个体分析，指出我国在总体上经济发展程度与人力资本存量...
2012.12
本书从人力资本角度对地区收入差距进行了研究，并提出解决这个问题在基本思路和建议。
2009.04
本书对中国风险投资中的人力资本定价与收益分配问题进行深入系统的理论与实证研究。本书研究视角和内容新颖...
2009.03
本书研究了在全球化趋势下，我国劳动力流动的基本状况，以及由此导致的经济空间格局的变化。
2008.10