2008.06
本书是针对国家城镇经济弱势群体人力资源的开发进行研究的学术成果。
2006.04
本书运用“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）数据，就人力资本质量与全要素生产率增长问题进行了较为全面的...
2018.5
生育率的下降不仅使老龄化快速发展，也带来了劳动力萎缩的问题。然而，作为劳动力重要组成部分的女性群体，...
2017.11
劳动供给行为分析不仅可以加深我们对劳动力市场规律的理解，而且有助于劳动力市场政策的评价与设计。目前，...
2017.2
综观现有研究，长期以来众多学者偏向对二元经济结构下的劳动力流动进行研究，并认为劳动力流动促进了中国经...
2013.12
本书以两家经历了不同改革程度的船员外派机构为例，通过分析其船员雇佣和外派管理战略，以及被其雇佣的船员...
2017.3
本书以中国目前区域经济不平衡发展为背景，以新经济地理学为理论基础，通过对劳动力流动、产业转移与区域发...
2020.1
本文在经济增长理论及人力资本理论框架的基础上，对人力资本与城镇化的耦合关系进行了分析，提出了人力资本...
2019.11
人力资源强国评价指标和实践路径研究，通过指标体系的构建，建立科学测量人力资源发展水平的多尺度、严密完...
2019.9